オファー面談とは入社前に自身のモヤモヤを解消する為のモノなので
思いつくままに企業に聞いて頂ければと思いますが、私が聞いた内容を参考に紹介します！
お給料に関して
私が一番気にしていたのがお給料！
だって皆前より上がったって言ってたもん(｀・ω・´)
・残業なしの年収は？ 月20h残業したらいくら貰えるのか？
・家賃補助、子供手当、通勤手当、他手当何がある、いくら？
どれを聞いてもOK
遠慮せず、ガンガン聞きましょう！
勤務条件について
転勤はあるのか？配属先はどんな人員構成か
細かいことまで何でも聞きましょう！
・フレックス・在宅勤務制度の有無、実際の利用頻度
・転勤・部門異動の有無、配属先チームのメンバー構成
評価制度
これは選考中に聞いても全然OKな内容でしたが、
改めて確認する為、オファー面談の中でもよく聞きました（認識に相違がないか確認の為）
・担当→主任→課長になる為の条件や、主任→課長になる方の大体の年齢層
この質問は、あくまで将来の年収を知りたく聞いていたのですが、
企業からは、『今時出世意欲があるなんて珍しい！！』とポジティブに受け取られてました笑
まとめ
オファー面談は数社受けましたが、
どちらの企業も真摯に何でも本音ベースで答えてくれました
あちらもミスマッチを防ぎたいので、こちらが気になることは何でも是非聞いて下さい！！
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