ここからが少し大変なフェースである『履歴書・職務経歴書作成』
どういったモノを実際に使ったのか、何がポイントだったかをこちらでお伝えします
履歴書: 応募者のプロフィールを確認するための書類
職務経歴書: これまでの業務経験と仕事に活かせるスキルを確認するための書類
履歴書はバイトの面接や、新卒の就活時代に使ったものと変わりなく、
職務経歴書は転職用の自信をPRする書類です。参考に下記画像をご確認下さい
履歴書は特に問題ないと思うので、職務経歴書に絞って書き方について話します
私が思う大事なことは
スケールの大きな話でなくてもいいので、
自分が主体的に動いたエピソードをできれば数字を用いてシンプルに書く
につきるかなと思います。（なかなか都合よくエピソード見つかりませんけどね笑）
初期の私はついアピールしたくて、規模の大きかった仕事を書いていましたが、
その仕事は、正直上司が頑張っていたもので、面接で深堀された時に撃沈しました
面接官が知りたい(らしい)ことは
何に課題を意識をもって、どのような計画を立てて、
どのように取り組み、結果どうだったかです(PDCAですね)
上手くいったかどうかが大事ではなく、上手くいかなかった場合は
きちんと原因分析ができているか
主体的に業務に取り組めて、環境や人のせいにせずに、
ちゃんと仕事に取り組める人かを気にしています
なかなか書面を一から書くのは大変だとは思いますが、
書類がちゃんとしていれば、面接もやりやすくなるので頑張ってください！！
履歴書・職務経歴書はインターネットでダウンロードできますが、
エージェントの方によっては無料で代理作成頂けるので、
そこだけ転職サイトを利用するのもありだと思います
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