部材メーカーY社

転職実例紹介

面接種別: 一次面接(お見送り)
面接官:  人事部長、技術部部長、購買部長
企業特徴: 従業員数は100名程度だが、世界シェア1位の商材を扱うメーカー
     様々な業務への経験が求められ、海外拠点への異動のチャンスもあり 

質問事項
自己紹介+簡単な職歴紹介
・転職理由、きっかけ
転職活動の軸
・今までの職歴について(具体的な購入品目の説明)
図面を読んだ経験の有無
・どういったキャリアを築きたいか
・希望入社時期
現在年収と希望年収
・逆質問

まとめ

最低希望年収550万以上で話をしていたが、
応募先企業より経験が足りない中で、その年収は高いとのこと

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